ходатайство о выделении квартиры сотруднику

Ходатайство с места работы на жилье

11111

Современный российский закон не имеет общего бланка ходатайства о предоставлении жилья. Документ должен иметь письменный вид. Форма же его заполнения является свободной.

Тем не менее, существует ряд законодательных требований, стандартов и критериев официально-деловой переписки.

Структура ходатайства выглядит следующим образом:

Список обязательных реквизитов данного документа выглядит следующим образом:

Отдельно следует остановиться на требованиях. Они должны быть предельно аргументированными и подкрепленными документальными доказательствами.

Критерии есть и к тексту ходатайства. Он должен быть грамотным не только с правовой, но и с орфографической точки зрения. Неграмотно составленное заявление будет отклонено.

+7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область

+7 (812) 309-16-93
Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 511-69-42
Федеральный номер ( звонок бесплатный для всех регионов России )!

Ходатайство с места работы на жилье: образец

Образец ходатайства можно скачать здесь.

ХОДАТАЙСТВО

о предоставлении жилья мл. н. сотр. отдела программирования Анисимову И.А.

Анисимов И.А. работает в отделе информатики и программирования с 2000 г., является одним из ведущих сотрудников лаборатории теоретического программирования.

Анисимов И.А. – известный специалист по теории схем программ, работает активно и плодотворно.

3331Как получить муниципальную квартиру?

Как получить квартиру молодой семье, читайте тут.

Ввиду тяжелого жилищного положения его семьи ходатайствуем о предоставлении ему жилплощади – желательно однокомнатной квартиры, однако, при невозможности этого, в виду тяжелого жилищного положения – хотя бы комнаты.

Зав. отделом программирования____________Е.А. Реутенко.

Профорг группы____________ Ф.С. Сташевский.

Ходатайство с места работы на получение жилья: образец

Образец ходатайства можно скачать здесь.

ХОДАТАЙСТВО

Уважаемый Олег Леонидович, Фетисов Алексей Сергеевич, который в течение пяти лет проработал в нашей компании старшим менеджером, зарекомендовал себя как ответственный и порядочный работник. Я, как руководитель компании, доверял этому человеку решение самых сложных вопросов, и всегда оставался доволен результатами.

Алексея Сергеевича можно охарактеризовать как ответственного, целеустремленного и инициативного сотрудника, который с пониманием относится ко всем производственным проблемам и готов жертвовать своим личным временем ради качественного выполнения поставленных перед ним задач.

В связи с невозможностью у Фетисова А.С. снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, прошу предоставить ему проживание в общежитии.

Прошу решить вопрос положительно.

Виктор Федорович Шипулин

%D0%9F%D0%A0%D0%9E%D0%9C%D0%9E %D0%AE%D0%A0%D0%98%D0%A1%D0%A2 4Ходатайство с места работы о предоставлении места в общежитии

Образец ходатайства можно скачать здесь.

ХОДАТАЙСТВО

Наше предприятие ООО «Быттех» обращается к Вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику Корнилову Евгению Владимировичу.

Корнилов Е.В. работает в нашей организации с 2006 года, зарекомендовал себя с положительной стороны.

Поручаемую работу выполняет качественно, дисциплинарных взысканий не имеет.

Алкоголем и другими вредными привычками не злоупотребляет.

В связи с невозможностью снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии.

Своевременную оплату проживания гарантируем.

Просим решить наш вопрос положительно.

Генеральный директор ________________А.С. Скворцов.

+7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область

+7 (812) 309-16-93
Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 511-69-42
Федеральный номер ( звонок бесплатный для всех регионов России )!

Источник

Ходатайство с места работы на получение жилья

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему «Ходатайство с места работы на получение жилья» Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

privatizaciya 3

Заявление (бланк) на предоставление служебного жилого помещения (служебной квартиры) (скачать)

(наименование структурного подразделения уполномоченного органа

Министерства обороны Российской Федерации

(воинское звание, Ф.И.О.)

проживающего (зарегистрированного) по адресу

(индекс, почтовый адрес, контактные телефоны, электронный адрес)

Прошу предоставить мне, ___________________________________________,

(воинское звание, Ф.И.О.)

служебное жилое помещение по месту прохождения военной службы.

(серия, номер, кем и когда выдан)

Удостоверение личности _____________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдано)

Личный номер _______________________________________________________

Первый контракт о прохождении военной службы заключен (для офицеров

— дата получения офицерского звания в связи с окончанием военного

образовательного учреждения профессионального образования)

Место прохождения военной службы ___________________________________

(наименование органа военного управления, воинской части,

иные члены семьи:___________________________________________________

(степень родства, Ф.И.О., дата рождения)

Я и члены моей семьи жилых помещений в собственности (доли в

собственности на жилые помещения), а также по договору социального найма

по месту прохождения мной военной службы не имеем (имеем)

(сведения о жилых помещениях, состоящих в собственности

военнослужащего и членов семьи, или по договору социального найма,

занимаемых по прежнему месту военной службы (жительства)

Я и члены моей семьи согласны на обработку и использование

уполномоченным органом Министерства обороны Российской Федерации

представленных персональных данных в целях принятия решений о

предоставлении служебного жилого помещения.

Подписи совершеннолетних членов семьи_____________

К заявлению прилагаются следующие документы:

Реквизиты документа (номер документа, кем и когда выдан)

«__» ______________ 20__г.

© 2016 Юридическая компания «СТРАТЕГИЯ» Все права защищены.

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) (на этом номере работает WhatsApp и Viber)

Задать вопрос военному юристу E-mail:sud-mo@yandex.ru

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерена военной службы, боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Образец ходатайства

Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Оформление муниципального жилья.

Ходатайство для продления договора служебной квартиры

В то же время договор найма остается краткосрочным, если он продлевается путем установления дополнительным соглашением нового срока найма, не превышающего одного года (например, «срок найма по договору продлевается на семь месяцев с момента подписания соглашения (даты окончания первоначального срока аренды)»). Если согласие в вопросе о продлении договора не достигнуто либо стороны не известили друг друга о возможности продления, договор расторгается в связи с истечением срока (п. 2 ст. 683 ГК РФ). Если договор найма жилого помещения заключен на срок больше года При таком условии наниматель обладает преимущественным правом заключения договора на новый срок (абз. 1 ст. 684 ГК РФ). На этом праве нанимателя основана вся дальнейшая процедура продления срока действия договора. Примечание.

Служебная квартира

Как поступить? Если предоставление дополнительных документов не представляет для вас особой сложности и особо не отвлекает от выполнения служебных обязанностей – то почему бы и нет? Если же вы по каким-то причинам не можете (или не желаете) выполнять незаконные требования о предоставления дополнительных документов, вежливо предложите:

И обосновать свои предложения положениями пункта 5 Инструкции (Приложение № 1 к Приказу МО РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280).

Продление и изменение договора найма жилого помещения

Важно Обратите внимание! Если наймодатель в своем извещении указал, что он не намерен продлевать договор в связи с нежеланием сдавать жилое помещение внаем в течение ближайшего года, но впоследствии заключил договор с другим нанимателем, то прежний наниматель имеет право обратиться в суд в связи с нарушением его преимущественного права на заключение договора. В этом случае прежний наниматель может потребовать признать договор найма жилого помещения с другим нанимателем недействительным и (или) возместить убытки, причиненные ему незаконными действиями наймодателя (абз. 4 ст. 684 ГК РФ). Если стороны не достигнут договоренности о продлении договора найма на условиях, указанных в извещении, договор расторгается в связи с истечением его срока.
При этом наймодатель вправе после истечения срока договора найма заключить новый договор с другим нанимателем (ст. 684 ГК РФ).

Законность отказа в продлении договора найма служебного жилого помещения в мо рф

Что делать, если специалист РУЖО требует дополнительные документы? Такое случается нередко. Требуют всё подряд, и не стесняются вывешивать такие требования в местах расположениях отделов и отделений, и даже в интернете.

Например, Выписку из послужного списка; Копию контракта о прохождении военной службы; Копию выписки из приказа о назначении на должность; Копию договора найма (поднайма) жилого помещения; Копии свидетельств о регистрации по месту пребывания; Справки о регистрации; копии решений судов (например, о расторжении брака); и другие.

В письменном виде такие требования не оформляют. Во-первых, это незаконно, так как перечень, установленный Приказом МО РФ № 1280 – 2010 года является исчерпывающим. Во-вторых, эти истребуемые документы являются, как правило, избыточны.

Документы на служебное жилье военнослужащим

Yjvth1 21.07.2011 20:30 Служебное жилье и сокращение Всем доброго времени суток.Прошу разъяснить такой момент.Стаж работы 19 лет, п-к милиции, вручили уведомление сокращении.

Буду бороться, но лучше рассмотреть все варианты и быть к ним готовым.Имеется служебное жилье в Москве, по договору служебного найма на период трудовых отношений. В ней зарегистрированы (временно, на 5 лет) я, супруга и дочь 7 лет.

Постоянно прописаны все в Брянске у тещи (дом в собственности).

Своего жилья нет (8 лет назад у меня была 1-ка в Брянске, отдал бывшей жене после развода по договору к-п). Сейчас с супругой планируем выписаться от тещи вникуда, дочь не получится.На очереди не стоим.Вопрос, думаю, уже понятен) — что делать?хотелось бы отжать квартиру в случае увольнения, как это сделать и реально ли? Либо получить субсидии, сертификат.

Право на предоставление служебных жилых помещений (включение в список)

Внимание Вот результат ваших действий — образец Уведомления о включении военнослужащего в список на предоставление служебных жилых помещений Внимание:сроки!Нарушение сроков может привести к неблагоприятным последствиям Если вы в течение 10 рабочих дней вы не получили такого уведомления, то рекомендуется поинтересоваться в РУЖО или в его территориальных органах о причинах. Это может быть обычная волокита со стороны недобросовестных сотрудников. Однако в большинстве случаев это связано с тем, что к Заявлению не приложены все необходимые документы, или это ненадлежащие документы, или они исполнены неправильно.
Как правило, большинство вопросов возникает в связи с предоставлением справок о сдаче служебного жилого помещения, или справок о необеспеченности жильём по прежнему месту службы.

Как правильно написать заявление на служебное жилье

Ведь стороны могут продлевать действие документа много раз, количество дополнительных соглашений нигде не фиксируется. Производить контроль, в том числе налоговый, становится сложно. Если же говорить об экономии времени арендатора и арендодателя, то проще продлить действие соглашения об аренде.

В любом случае максимальная длительность сдачи-съема жилплощади не может длиться больше 5 лет без заключения нового правоустанавливающего документа.

Как продлить договор найма квартиры?

В нем должны содержаться следующие данные:

Обычно пишут, что изменения начинают действовать с момента подписания.

Дополнительное соглашение о продлении найма жилого помещения: образец. Подписывают бумагу те же лица, которые подписывали бумаги при заключении сделки. Или же их представители, имеющие соответствующую доверенность.

Ходатайство с места работы на жилье

Государственная регистрация договора найма жилого помещения законодательством не предусмотрена независимо от срока договора, однако регистрации подлежит ограничение (обременение) права собственности на жилое помещение, возникающее на основании договора найма, заключенного на срок не менее года.

Заявление о регистрации ограничения (обременения) права собственности подается в Росреестр не позднее чем через месяц со дня заключения договора (п. 2 ст. 674 ГК РФ; ч. 2, 4, 5 ст. 51 Закона N 218-ФЗ).

Действия наймодателя при истечении срока договора В обеспечение преимущественного права нанимателя наймодатель обязан не позднее чем за три месяца до окончания срока договора известить нанимателя (абз. 2 ст.

Поэтому желательно указать в тексте, в какой срок одна сторона должна известить другую о желании продолжить отношения по аренде.

О том, какими правами и обязанностями обладают арендодатель и квартиросъемщик, вы можете узнать из наших статей.

Порядок действий Итак, первое, что следует сделать для продления срока сдачи жилья или проживания в съемной квартире – связаться с арендатором/арендодателем.
В юридической практике самым распространённым способом официального извещения кого-либо является почтовое отправление с уведомлением о вручении. На деле граждане очень редко прибегают к деловой переписке, предпочитая ей устное общение. Когда дело касается продления аренды, то это оправдано – в итоге появится документ, подписанный обеими сторонами. Продлевается период сдачи жилья с помощью подписания дополнительного соглашения к основному документу.

Кто имеет право на предоставление служебных жилых помещений (право быть включённым в список)? Право на предоставление служебных жилых помещений (включение в Список) имеют военнослужащие – граждане Российской Федерации, которые проходят военную службу по контракту, и не обеспеченные жилыми помещениями по месту службы. На многих сайтах (и даже на официальном сайте МО РФ) можно встретить описание процедуры признания военнослужащего нуждающимся в получении служебного жилья. Законы по теме Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280 «О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений» Почитать На самом деле, Главное отличие служебного жилья от постоянного как раз и заключается именно в отсутствии процедуры признания военнослужащего нуждающимся в получении служебного жилья.

Служебная квартира как жилое помещение специализированного жилищного фонда

Перечень лиц, имеющих право на служебную жилплощадь, определяется отдельным законодательством (в зависимости от сферы деятельности лица).

Как правило, такое жилье предоставляется тем, кто должен неотрывно присутствовать в непосредственной близости от рабочего места. Еще одним условием является отсутствие своей квартиры в собственности в данном населенном пункте.

Служебным жильем могут быть:

Однако, чтобы квартира могла предоставляться гражданину и его семье как служебная, она должна быть включена в специализированный жилой фонд в качестве служебного жилья. Данное положение принимается решением органов государственной власти или местного самоуправления — в зависимости от того, в чьей собственности находится жилплощадь.

Общие правила

Ведомственные или служебные помещения жилой категории предназначаются для обеспечения кровом сотрудников тех или иных компаний. При получении такого рода квартиры граждане не заключают договоров найма и не становятся собственниками жилья.

Служебное помещение находится в распоряжении гражданина до тех пор, пока он является сотрудником организации, предоставившей ему квартиру.

Поэтому после расторжения или окончания действия трудового договора бывший работник должен освободить имеющуюся жилплощадь вместе с членами своей семьи.

Но есть исключения, и жильцы могут остаться, если:

Также жильцы могут не выселяться в случае, если среди них есть дети-сироты. Однако стоит отметить, что подобных граждан выселить все же могут, но только в случае предоставления жилья с равноценными условиями в том же населенном пункте.

Условия

Если говорить о приватизации служебного жилья, то тут все достаточно сложно. Дело в том, что согласно закону, подобные квартиры имеют отдельный правовой статус, из-за которого перевести их в частное имущество довольно трудно.

В отличие от муниципального жилья, ведомственные квартиры находятся на балансе предприятия, которое их предоставляет. Из-за этого к ним нельзя предъявить общие основания для приватизации.

Но возможность получить подобную квартиру в собственность работника все-таки есть. Для этого работодатель, являющийся владельцем жилья, должен дать согласие на проведение приватизации.

Что такое служебное жилье и можно ли его приватизировать

privatizaciya

В качестве служебного жилья представлены объекты недвижимости, собственниками которых являются государственные учреждения. Подобные объекты недвижимости предоставлены действующим сотрудникам для временного проживания по специальному договору. Договор расторгается, когда сотрудник, получивший для временного пользования квартиру, увольняется.

Во всех законодательных актах, включая Жилищный кодекс Российской Федерации и закон «О приватизации жилищного фонда в РФ», сказано, что приватизация служебной квартиры исключена. Более подробно ознакомиться с этим вопросом можно обратившись к части 1 статьи 4 вышеупомянутого закона.

Есть ли возможность осуществить процедуру и не нарушить правила?

Достаточно ли прописки при воинской части?

Законодатель обязал всех граждан регистрироваться по месту своего жительства или по месту пребывания. Эта правовая норма касается и военнослужащих. Прописывают военных в жилом помещении, выделяемом для них и членов их семей.

Прописка в ВЧ является полноценным правовым статусом, её наличие полностью покрывает требование закона о регистрации граждан.

Особенности прописки военных:

Регистрация военнослужащих проводится в служебном или постоянном жилье. За выполнение процедуры отвечает командование части и должностные лица паспортного стола.

Военнослужащего можно зарегистрировать:

Источник

Оформление компенсации за аренду жилья сотруднику

Как оформить компенсацию за аренду жилья сотруднику?

Условия, при которых возмещаются расходы на аренду квартиры

Организация вправе выплачивать компенсацию за съем жилья сотрудникам, вынужденным исполнять трудовые обязанности не по месту постоянного жительства. Трудовое законодательство обязывает работодателя возместить расходы на переезд и обустройство работника при вынужденном переезде (ст. 169 ТК РФ). Компенсация аренды жилья сотрудникам в составе таких расходов не поименована. Но компания вправе прописать подобное возмещение в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте.

Документы, необходимые для возмещения затрат

Перечислим, какие документы нужны для компенсации аренды жилья. Обычно требуется всего 2 документа

Образец заявления

Организация вправе не компенсировать понесенные затраты работникам, а арендовать жилое помещение для размещения работников самостоятельно и предоставлять его в пользование работникам, вынужденным сменить место жительства. В этом случае необходимы:

Собрав пакет документов, издайте приказ на компенсацию жилья или предоставление в пользование служебной квартиры.

Надо ли удерживать НДФЛ и страховые взносы

Контролирующие органы относят компенсацию оплаты жилья работнику по трудовому договору к зарплатным выплатам (Письмо Минфина от 14.01.19 №03-04-06/1153) и полагают, что с них уплачиваются:

И предоставление безвозмездного проживания в служебной квартире, и компенсация расходов на аренду жилья сотруднику являются доходом физического лица. Следовательно, облагаются налогом на доходы физлиц в полном объеме (ст. 422 НК РФ).

Поскольку компенсационная выплата производится в рамках трудовых отношений и не включена в необлагаемые (ст. 422 НК РФ), то ее включают в базу обложения страховыми взносами в полном объеме.

Как компенсируются затраты сотруднику Как определить налогооблагаемую базу
Выплачивается возмещение расходов Сумма компенсационной выплаты
Предоставляется служебная квартира Сумма арендного платежа, уплачиваемого организацией

Отражаем в бухучете и учитываем в целях налогообложения

В бухгалтерском учете затраты на возмещение арендных платежей за квартиру относятся к расходам по основной деятельности. Проводки формируются следующие:

Операция Дебет Кредит
Начислено возмещение арендных платежей работнику 26, 44 73
Возмещение расходов на аренду выплачено работнику 73 50, 51
Арендные платежи за квартиру организацией учтена в расходах 26, 44 60, 76
Арендные платежи перечислены арендодателю 60, 76 51
Удержан НДФЛ 70 68
Начислены страховые взносы 26, 44 69

В налоговых расходах компенсация найма жилья сотрудникам признается только в размере, не превышающем 20% от начисленной заработной платы работника. Дело в том, что Минфин относит такие выплаты к оплате труда в натуральной форме (Письмо от 14.09.16 №03-04-06/53726, ст. 131 ТК РФ). Отстоять право учитывать возмещение аренды сотрудникам при исчислении налога на прибыль в большем размере удастся только в суде.

Источник

Ходатайство на жилье от руководителя с места работы

Ходатайство с места работы от руководителя – документ, который требуется для выделения жилья, входит в обязательный пакет документов. Согласно действующему законодательству, оно составляется руководством официального работодателя в письменном виде. Российские законы не предусматривают строгого бланка, при этом составитель должен придерживаться определённых критериев, стандартов, выдвигаемых к деловой переписке.

Основания для обращения

Право на подачу ходатайства на предоставление жилья имеют как физические, так и юридические лица. Как правило, документ адресуется государственным органам разных уровней, в нём указывается просьба вынести соответствующее определение.

Выделение квартиры, комнаты требует соответствующих оснований, которые в обязательном порядке должны быть прописаны в тексте:

Образец ходатайства

Документ составляется на листе формата А4, в обязательном порядке должен содержать:

Документ не должен содержать помарок, ошибок, исправлений, рекомендуется составлять его в печатном виде, используя шаблон.

Основная цель документа – выделение конкретного сотрудника с максимальным раскрытием его деловых, личных характеристик.

Правила составления

При составлении ходатайства рекомендуется придерживаться следующих правил, что обеспечит приём документа по месту требования:

Ввиду того, что ходатайство связано с получением жилого помещения, органы местного самоуправления при выделении квартиры, комнаты должны соблюсти региональные требования по площади, выделяемой на человека. Следовательно, работодатель должен указать сведения о составе семьи: количество детей, наличие супруга, других граждан, находящихся на иждивении у сотрудника.

Источник

Adblock
detector